劝退035是什么意思？

现在开始流传一组数字。

#华为前员工#
出身985
工作996
劝退035
离职251
维权404 ​

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劝退035是来自网传”华为清理34岁以上老员工“的消息。

不过之后有华为轮值CEO徐直军和华为顾问田涛辟谣 。

华为轮值CEO徐直军在华为年报发布会上，对媒体报道的“华为34岁以上员工裁员”一事作出回应称，这是误传。而日前，华为国际咨询委员会顾问、华营导师田涛在华营分享中也曾对此作出澄清：华为公司内部从来没有听过这种“裁员”规定。

2019年1月18日，网上流传出任总签发的【2019】006和007号文件，里面提到“也要放弃一部分平庸的员工，降下人力成本来。”。

在下文郑会兰被“主动离职”的事件中，当事人37岁。

以及华为”在职员工“匿名回答中有”但是当你年老色衰，精力已经跟不上年轻人，你有家庭有孩子，有父母年老的时候，或者有一个带病身体的时候，你想要退居二线的时候。此时公司会按照劳动合同不续签，，或者把你平庸铲除掉。由于这个平庸铲除按照法律是很难定界的“。

华为12年老员工孕期被“主动离职”该如何应对？
https://zhuanlan.zhihu.com/p/91216926

如何看待网传华为 12 年老员工郑会兰与华为的劳动合同纠纷？
https://www.zhihu.com/question/355335275/answer/891381787
https://www.zhihu.com/question/355335275