2011年 不一样的面试
一面：
两个面试官，一个finance 经理，一个人事，我的简历只是工作的一个简单流水账，没有特色，没有优点，没有业绩，只是一个简单的数据录入员，这是finance一眼就看出来的，我没否认，也未解释，事后回忆，我才知道，我的那些基础工作对financial analysis是很有必要的。外企的面试风格很高效率，不会过多涉及私人信息，它更多的只是关注你是否有应聘职位所需要的品质或者经验。比如，很简单的一个问题，你做过材料会计，其中有哪些涉及成本分析的工作，具体是什么，还有其他分析经验没？但是我的反应却是很懵的，我忘了随机应变，我更忘记了我曾经做过些什么，我的脑袋突然短路。没有准备工作的面试，让我觉得很尴尬。除了围绕成本分析展开话题外，其他的一些问题，如，在你工作期间，有为工作节约过成本吗？当你在对比标准成本与实际成本时，对比率差很大的，你怎么判断?在搜集资料时，若某一部门不能在你规定的时点给你报送资料时，你怎么应付？后来细想，基本上是对工作能力的一个考核。
二面：
一面我并没好好表现，所以二面的通知我很意外，他们的通知时间与面试时间永远不会差很久，不会留很多时间给你准备。我很仓促的去了。一面完后，我也反思了自己，在对方提问题时，多给自己一些思考时间。不要过于急促的回答一些问题。二面，还是两人，一个北京的经理，一个新加坡的经理，风度翩翩，很年轻，看到帅哥人的心情总会自然的好一些，所以二面我表现轻松了许多。但显然，二面的问题很多，全方位的展开，我措手不及。自然的，第一个问题，就是用英文对简历做个简单的介绍，我说得很简单，也很不自信，还好面试官很会缓和气氛，随后，问题一堆一堆的来了。做财务分析得有哪些特质，说说自己的三个缺点，简单说说你对全球供应链的理解，你对公司文化有哪些了解，在发现某个流程不合理时，你是去适应他还是改变它，改变该怎么改变，适应又该如何适应，能根据对方的时差而加班吗，电话及e-mail英文沟通有问题吗，这个职位，说重要也重要，说不重要也不重要，太多的问题，我已经忘记了我怎么去应对的。但是面试结束，我还是会心的笑了，至少我经历了。
当然，最后，我没有拿到offer，我知道自己有些许的失落，但是我也知道了自己缺什么，离自己想要的还有多远，我还需要奋斗，需要潜伏，需要反思。
毕业后两年的工作，我也没有去仔细盘点过，我不是个爱思考的人，我也不爱用文字写下，可这周太累了，犯了个错误，我学会计的第一节课，老师就讲谨慎性原则，可那天昏昏然，我忘记了谨慎，我只想赶任务，疲惫的时候，没了思考，没了原则，没了条条框框。今天突然，想回忆下那两年自己到底做了什么？
半年审计，一年半会计，审计，我已不太愿意去想，因为那时候的我当逃兵了，今时今日，我若再从事审计，我相信我不会比任何人差，那时候，我太把书本当回事了，不过对于刚毕业的一个黄毛丫头，除了照着书本做事，自己真没多少实务经验，只是我是个反应很慢的人，脑子总是慢别人半拍，所以我很努力，我相信笨鸟先飞。但事务所不会花太多时间培养你，他们希望速成，希望有天赋，可对我来说，不管做什么事，都需要循规蹈矩，要一步一步来。所以我决定离开，我不想让自己被否定，我应该从小会计做起，培养自己的信心，脚踏实地。
后来，来了企业，本来面试的是AP会计，却很意外的做了专项会计，做了很多人不愿意做得专项会计，因为专项会计太特殊，对以后的工作并没太多帮助，我还是做了，而且做了快一年，我的不畏惧也许是因为我是个很平淡的人，而且我天生就是乐天派，相信不管什么岗位都能给自己带来不一样的体验，那时，做得还是蛮快乐的，大概是我与他，做事都是很低调，慢条斯理，不急不躁。后来，我想了想，专项会计其实有一个很重要的品质必须具备，就是淡定。有太多临时状况，需要你去应对，如果你太急，你每天都会郁闷，你要做的就是心平气和的去处理每一个临时项目。我记得，有一次，印象很深刻，一次很重要的检查，经理说，你们俩怎么一点都不急。那个时候，其实我没有太多的去思考过问题，很多压力，都让他担着了，我只是简单的做账务处理。专项那一年，我学到最多的就是，调账，如何做附件，每一笔账务处理应该有什么附件，U8的账务处理，当然，还有那些隐形的我未发现的进步。
12年，我开始申请调岗，我开始想接触与业务相关的会计工作，加上，oralce上线快一年了，我接触甚少，我想学新的财务软件。未完待续。
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